Memur-Sen Isparta'dan Zam Teklifine Tepki: "Yetersiz Teklife Hayır!"

GÜNDEM

Memur-Sen Isparta İl Temsilciliği ve bağlı sendikalar, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin sunduğu zam teklifine tepki gösterdi. Kaymakkapı Meydanı’nda toplanan sendika üyeleri basın açıklaması yaparak, “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz” mesajını verdi.

Memur-Sen Isparta İl Temsilcisi Selami Kılınç, yaptığı açıklamada, kamu işvereninin 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için ise %4 + %4 zam önerisini gerçekçi bulmadıklarını belirtti. “Bu teklif, memurun yaşadığı ekonomik sıkıntıları görmezden geliyor,” diyen Kılınç, teklifin içerisinde refah payı, taban aylığa zam ve geliri adil şekilde dağıtacak düzenlemelerin yer almadığını vurguladı.

Kılınç, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“İşveren Heyeti’nin sunduğu teklifi yok sayıyoruz ve gerçekçi bulmuyoruz. Memur, tutmayan enflasyon hedeflerine göre belirlenen bu rakamlarla geçinemez. Refah payı, taban aylık artışı, emekli ve çalışanı koruyan düzenlemeler bu teklifte yer almamıştır. Kira artışlarının %41’e ulaştığı bir ortamda sunulan düşük zam oranları kabul edilemez. Bu teklif memura hayal kırıklığı yaşatmış, adalet ve hakkaniyeti zedelemiştir.”

Memur-Sen’in 8. Dönem Toplu Sözleşme için sunduğu talepleri de aktaran Kılınç, şunları dile getirdi:

2026 yılının ilk altı ayında %10 refah payı, 10.000 TL taban aylığa zam ve %25 oranında zam,

İkinci altı ayında %20 oranında zam,

2027’nin ilk yarısında 7.500 TL taban aylığa zam ve %20 zam,

İkinci yarısında %15 zam talep ettiklerini açıkladı.

Ayrıca Memur-Sen’in talepleri arasında şunlar da yer aldı:

Refah payının verilmesi,

Taban aylığa zam ile emekli ve çalışan aylıkları arasındaki dengenin kurulması,

Oransal zamla yüksek enflasyonun etkilerinin telafi edilmesi,

İlave bir derece verilmesi,

Aileyi koruyacak sosyal düzenlemeler,

dereceye 3600 ek gösterge verilmesi,

Akademisyenler, şube müdürleri, mühendisler, teknik personel ve yardımcı hizmetler sınıfı için iyileştirmeler,

Bayram ikramiyesi, kira desteği ve gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,

Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması,

4688 sayılı Kanun’un güncellenmesi.

Kılınç, açıklamasının sonunda şu çağrıyı yaptı:

“Toplu sözleşme masasının, adaleti ve dengeyi sağlayacak güce sahip olduğunu biliyoruz. Türkiye büyürken memurun da refahı artmalı. Ancak kamu işvereni, zaman kaybetmeden müzakereye uygun ve adil bir teklif sunmalıdır. Aksi takdirde, eylem planımız devreye girecek. Memur-Emekli Nöbet Çadırı, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi gibi eylemlerle tepkimizi sürdüreceğiz. Adil ve acil teklif bekliyoruz. Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. Yetersiz teklife hayır!”