Memur-Sen’den 2026 İçin Zam ve İkramiye Talebi

Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yürütülen 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında 2026 yılı için kamu görevlilerinin mali haklarında ciddi iyileştirmeler talep etti. Sendika, 2026’nın ilk altı ayı için taban aylığa 10 bin TL zam, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında maaş artışı istedi. Yılın ikinci yarısı için ise yüzde 20 oranında zam talebinde bulundu.

Memur-Sen’in dikkat çeken bir diğer önerisi ise, memurlara dini bayramlarda 23 bin 400 TL tutarında ikramiye verilmesi oldu. Sendika, bu ödemelerin memurların ekonomik yükünü hafifleteceğini, sosyal refahı artıracağını ve ekonomik dalgalanmalara karşı bir güvence sağlayacağını vurguladı.

Toplu Sözleşme Süreci Resmen Başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin hazırlık toplantısında açıklamalarda bulundu. Kamu İşveren Heyeti ile sendikalar arasında geçmişte pek çok uzlaşıya imza atıldığını hatırlatan Işıkhan, bu yılki görüşmelerde de kamu çalışanları ve emeklileri için önemli kazanımlar hedeflediklerini belirtti.

Bakan Işıkhan, 2023 yılında imzalanan ve 2024-2025 dönemini kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin başarıyla tamamlandığını ve bu süreçte birçok somut iyileştirme sağlandığını ifade etti. Enflasyon farkı da dahil edildiğinde, kamu görevlilerinin maaşlarında kümülatif olarak yüzde 130’luk bir artış elde edildiğini, 2002’de 392 TL olan en düşük memur maaşının 2025 itibarıyla 50 bin 503 TL’ye yükseldiğini aktardı.

Ayrıca, toplu sözleşme ikramiyesinin artık aylık olarak ödenmeye başlandığını, teknik hizmetler, sağlık personeli ve yöneticiler dahil olmak üzere birçok kamu çalışanının maaşlarında düzenlemeler yapıldığını söyledi. Öğretmenlere verilen hazırlık ödeneğinin katsayıya bağlanarak 5 bin 265 TL’ye çıkarıldığını ve akademik personele yönelik eğitim-öğretim ödeneğinin iki katına yükseltildiğini hatırlattı.

Işıkhan, AK Parti hükümetlerinin kamu personel sistemine dair pek çok yapısal reform gerçekleştirdiğini, başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve taşeron işçilerin kadroya alınması gibi önemli sorunların çözüme kavuşturulduğunu vurguladı.