© Isparta Gündem 32 Haber

TES Resmi Gazete’de: Maaşlardan Yüzde 3 Kesinti Geliyor

Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı’na göre, tüm çalışanlar zorunlu olarak TES’e dahil edilecek.

Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı kapsamında, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS) yerine Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) getiriliyor. Yeni sistemde, çalışanların maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak ve işverenler de yüzde 1 katkı sağlayacak.

2026 yılında yürürlüğe girecek olan TES, tüm çalışanlar için zorunlu olacak. Çalışanlardan ve işverenlerden toplanan primlere devlet yüzde 30 oranında katkı sunacak. Birikimler, çalışanların emeklilik döneminde ek gelir sağlayacak şekilde değerlendirilecek.

Sistemin Detayları

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından hazırlanan TES modelinde kamu ve özel sektör temsilcilerinin görüşleri alınacak. Bu sistem, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak zorunlu katılım esasına dayanıyor.

Tüm özel sektör çalışanlarının dahil edileceği sistemde, katılımcıların en az 10 yıl sistemde kalması gerekecek. 2026’da uygulanmaya başlanacak karma TES modelinde, çalışanlar dilerse daha sonra isteğe bağlı TES’e geçiş yapabilecek.

Sistemin yürürlüğe girmesiyle birlikte çalışanların kıdem tazminatı hakları korunacak. TES, mevcut haklara dokunmadan, yeni döneme ait birikimleri kapsayacak.

Kısmi ve Tam Çıkış Şartları

TES’te 60 yaşına gelmeden tamamen çıkış yapılamayacak. Ancak evlilik, işsizlik, ilk konut alımı veya ağır hastalık gibi özel durumlarda, birikimlerin belirli bir kısmı çekilebilecek. Bu kısmi çekim oranı, toplam birikimin yüzde 20’sini geçemeyecek.

Tam çıkış ise yalnızca emeklilik, ölüm veya maluliyet durumlarında mümkün olacak.

Emeklilik ve Gelir Yapısı

TES, ikinci basamak emeklilik sistemi olarak tasarlandı. Buna göre çalışanlar hem SGK’dan normal emekli maaşı, hem de 60 yaşına geldiklerinde TES kapsamında ikinci bir emekli aylığı alacak.

Tamamlayıcı emeklilikte belirli bir çalışma süresi şartı bulunmuyor. 60 yaşına ulaşan herkes, kendi bireysel hesabında biriken tutar kadar ödeme alabilecek.

İlginizi Çekebilir

TÜM HABERLER